質(zhì)量強(qiáng)區(qū)！南京經(jīng)開區(qū)一批企業(yè)亮出質(zhì)量“名片”
南京近日召開的2023年全市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工作會議上，南京經(jīng)開區(qū)獲“質(zhì)量強(qiáng)市工作優(yōu)秀區(qū)”表彰。園區(qū)企業(yè)南京康尼機(jī)電獲市長質(zhì)量獎（組織）、南京諾唯贊生物獲市長質(zhì)量獎（組織）提名獎、南京天加環(huán)境代表標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎企業(yè)作交流發(fā)言。
園區(qū)的“獲獎專業(yè)戶”正越來越多。截至目前，天加環(huán)境、龍蟠科技等2家企業(yè)獲省長質(zhì)量獎，3家企業(yè)獲南京市市長質(zhì)量獎（組織），6家企業(yè)獲南京市市長質(zhì)量獎（組織）提名獎，1人獲南京市市長質(zhì)量獎（個人），3人獲南京市市長質(zhì)量獎（個人）提名獎。6家企業(yè)獲評省質(zhì)量信用評價AAA企業(yè)，6家企業(yè)共7個產(chǎn)品獲評“江蘇精品”，同時天加環(huán)境、艾歐史密斯兩家企業(yè)獲批開展國家級消費(fèi)品標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項目，康尼機(jī)電獲批國家智能制造標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用試點(diǎn)。
企業(yè)屢奪質(zhì)量大獎
園區(qū)遞出質(zhì)量“名片”
南京經(jīng)開區(qū)奪獎表現(xiàn)的背后
藏著什么秘訣？
記者近日走訪了這個國家級開發(fā)區(qū)
近距離感知這里的“質(zhì)量文化”
打造過硬“經(jīng)開質(zhì)量”
高鐵門系統(tǒng)安全性達(dá)到最高安全等級SIL4，即涉及人身安全事故率超百年不遇；地鐵門系統(tǒng)壽命可開合150萬次，整列車門平均無故障時間可達(dá)40萬—50萬小時，可靠性是國標(biāo)4倍、行業(yè)平均水平2—3倍……
康尼機(jī)電軌交門系統(tǒng)以質(zhì)量過硬聞名。自成立以來，公司軌道車輛自動門系統(tǒng)市場占有率不斷攀升，連續(xù)6年穩(wěn)居全球前列，代表產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性、安全性、舒適性等指標(biāo)國際領(lǐng)先。
南京康尼機(jī)電股份有限公司
“從源頭上說，可靠性是設(shè)計出來的，這個環(huán)節(jié)占80%以上。從最早的鐵路客車門系統(tǒng)，到地鐵、高鐵門系統(tǒng)，康尼一直堅持自主創(chuàng)新，十幾年埋頭鉆研提升。我們的產(chǎn)品推出后更適應(yīng)中國國情?！痹谀暇┛的釞C(jī)電，軌道事業(yè)總部副總經(jīng)理兼總工程師劉落明介紹，以匠心精神抓質(zhì)量，康尼突破高鐵車門“三高一無”四大難點(diǎn)，即高氣動載荷、高寒和強(qiáng)風(fēng)沙、高強(qiáng)度電磁干擾，技術(shù)屬空白無先例可循，打破國外技術(shù)和市場壟斷。門系統(tǒng)產(chǎn)品可靠性提升了一倍以上，與之相伴的是生產(chǎn)效率、能源利用率的顯著提升，以及運(yùn)營成本的可觀下降。
康尼機(jī)電軌道交通車門系統(tǒng)應(yīng)用在高鐵上
產(chǎn)品質(zhì)量不光靠工匠精神，更離不開智能制造。在康尼機(jī)電國家級智能制造示范工廠，玻璃粘接機(jī)器人、鈑金機(jī)器人、絲桿機(jī)器人等身手敏捷、有條不紊地忙碌著。“30多臺套機(jī)器人上馬后，車間數(shù)控自動化設(shè)備應(yīng)用率達(dá)到70%以上，數(shù)控自動化設(shè)備聯(lián)網(wǎng)比例達(dá)到91%，如今整個車間產(chǎn)能能達(dá)到20多億元。”康尼機(jī)電軌道事業(yè)總部副總經(jīng)理張洪斌說，產(chǎn)品質(zhì)量提升除依賴設(shè)計環(huán)節(jié)，生產(chǎn)過程中的提升也不容忽視。以公司自主研發(fā)的門板包邊機(jī)器人為例，以往6個工人敲打4分鐘做好一扇門，機(jī)器人80秒就能做好蒙皮包邊工作，生產(chǎn)方式徹底改變，在提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時生產(chǎn)效率還提升了18倍。
康尼機(jī)電智能車間
抓產(chǎn)品質(zhì)量大大提高了康尼的核心競爭力。該公司牽頭制定國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8項，累計獲得授權(quán)專利1000余件，獲得國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)等榮譽(yù)，多次獲得江蘇省科技進(jìn)步一等獎、中國專利優(yōu)秀獎，多項產(chǎn)品被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品和國家戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)品。
鍛造精兵強(qiáng)“匠”
從多數(shù)企業(yè)發(fā)展歷程看，產(chǎn)品質(zhì)量的每次跨越都伴隨著技術(shù)創(chuàng)新，而創(chuàng)新離不開人才這個“第一資源”。
工信部“制造業(yè)單項冠軍”天加環(huán)境提出“四維精進(jìn)質(zhì)量發(fā)展模式”，產(chǎn)品質(zhì)量提升遵循“標(biāo)準(zhǔn)建立、過程管控、結(jié)果評估、持續(xù)改進(jìn)”。天加承擔(dān)制冷空調(diào)、潔凈行業(yè)領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的起草工作，主導(dǎo)和參與起草國際標(biāo)準(zhǔn)1項、國家標(biāo)準(zhǔn)42項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)13項，制定了400余項技術(shù)指標(biāo)高于國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。為了解決行業(yè)痛點(diǎn)——因制造業(yè)一線員工流動影響產(chǎn)品質(zhì)量，天加公司制定目視化管理、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)道場、3D動畫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書、5S管理等一系列管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，加快新員工培訓(xùn)上崗速度；引入SAP等多個標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)管理工具，將產(chǎn)品選型、設(shè)計、排產(chǎn)、采購、生產(chǎn)、交付等全部嵌入數(shù)字化管理平臺，極大降低產(chǎn)品設(shè)計出錯率，交付周期平均縮短1/4。
天加用于產(chǎn)品測試的4000RT水冷實驗臺
上市公司龍蟠科技于2014年獲得南京市市長質(zhì)量獎，2016年獲得江蘇省質(zhì)量獎。公司通過內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自主開發(fā)課程近千門，為新進(jìn)大學(xué)生打造“管培生黃金通道班”，提供落戶優(yōu)化、安居保障、面試補(bǔ)貼等諸多利好政策。激活人才紅利，公司不斷邁上新臺階，不僅在潤滑油等傳統(tǒng)主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)與國際500強(qiáng)企業(yè)“并跑”，近年來已成為全球排名前列的新能源鋰電池磷酸鐵鋰正極材料供應(yīng)商，并進(jìn)軍氫能等領(lǐng)域，市場覆蓋全球20個國家和地區(qū)。
江蘇龍蟠科技股份有限公司
卓越，是園區(qū)企業(yè)質(zhì)量管理的關(guān)鍵詞。這不僅是一種管理理念，更是企業(yè)視質(zhì)量為生命、鍛造精兵強(qiáng)“匠”的價值追求。
在康尼機(jī)電，公司2016年導(dǎo)入覆蓋全員全過程的卓越績效管理模式，對人才團(tuán)隊能力進(jìn)行整合提升。公司培訓(xùn)體系覆蓋全員，與南京技師學(xué)院合作，開設(shè)學(xué)制四年的機(jī)電一體化專業(yè)康尼冠名班，是江蘇省首批產(chǎn)教融合示范企業(yè)、園區(qū)首家新型學(xué)徒制培養(yǎng)試點(diǎn)。如今，公司已成為中國首批通過國際鐵路聯(lián)盟IRIS認(rèn)證并獲銀級企業(yè)證書的企業(yè)，2022年已達(dá)到金級要求。
南京諾唯贊研發(fā)人員正在做實驗
成立10年的南京諾唯贊生物是南京市市長質(zhì)量獎（提名獎）獲獎群體中的最年輕企業(yè)之一。公司聚焦“酶學(xué)技術(shù)創(chuàng)新”打造“生物芯片”，是國內(nèi)少數(shù)同時具有自主可控上游技術(shù)開發(fā)能力和終端產(chǎn)品生產(chǎn)能力的研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)。“強(qiáng)勁的人才團(tuán)隊是技術(shù)創(chuàng)新之源?！惫鞠嚓P(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，公司在推行卓越績效管理體系過程中，組建了一支由分子生物學(xué)、酶學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)、有機(jī)化學(xué)和材料學(xué)等多領(lǐng)域復(fù)合型研發(fā)人員組成的研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊，其中50%以上的研發(fā)人員擁有碩士及以上學(xué)歷。諾唯贊通過打造學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建領(lǐng)域?qū)＜胰?，對員工差異化培訓(xùn)，鼓勵全員參與質(zhì)量管理。
追求質(zhì)量成新時尚
6月15日，南京經(jīng)開區(qū)舉行推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)交流座談會，多家制造業(yè)企業(yè)的質(zhì)量管理部門人員走進(jìn)康尼機(jī)電，現(xiàn)場看“智改數(shù)轉(zhuǎn)”，面對面談提質(zhì)心得。上一次交流會，在天加環(huán)境的廠區(qū)基地舉辦，身邊的榜樣“現(xiàn)身說法”，優(yōu)秀前輩傳經(jīng)送寶，讓同業(yè)同行收獲滿滿。
市場監(jiān)管局組織企業(yè)走進(jìn)天加環(huán)境，交流先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗
質(zhì)量一頭連著供給，一頭連著需求，提升產(chǎn)品質(zhì)量有助于促進(jìn)生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等環(huán)節(jié)循環(huán)暢通，小細(xì)節(jié)里處處藏著大學(xué)問。走進(jìn)南京經(jīng)開區(qū)，記者發(fā)現(xiàn)，這里凡是發(fā)展好的企業(yè)，不管大小都十分重視質(zhì)量建設(shè)，投入更是毫不吝嗇。多年發(fā)展沉淀下來的質(zhì)量名企集聚，加上園區(qū)部門有意識地常態(tài)化舉辦交流活動、打造交流平臺，讓這里初步形成了特有的制造業(yè)創(chuàng)新生態(tài)、尊崇企業(yè)家精神和工匠精神的濃厚氛圍。追求質(zhì)量、見賢思齊成為一種文化、一種風(fēng)氣和時尚。
南京經(jīng)開區(qū)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗交流會
建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國是我國長期堅持的重大發(fā)展戰(zhàn)略。近年來，南京經(jīng)開區(qū)認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)的重要指示精神和省市決策部署，樹立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識，構(gòu)建質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作框架體系，建立由管委會主任牽頭，15個主要部門為成員單位的經(jīng)開區(qū)質(zhì)量發(fā)展委員會，各部門齊抓共管、整體推進(jìn)，下最大氣力抓全面提高質(zhì)量。
“輔導(dǎo)企業(yè)完成江蘇精品、信用評價、標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)的過程，也是幫助企業(yè)夯實基礎(chǔ)、提升管理水平和核心競爭力的過程。比如去年園區(qū)企業(yè)3個產(chǎn)品獲評江蘇精品，2家企業(yè)獲質(zhì)量信用AAA級，1家企業(yè)獲批國家標(biāo)準(zhǔn)化工作試點(diǎn)?！蹦暇┙?jīng)開區(qū)市場監(jiān)管局副局長巢亮介紹，園區(qū)制定獎勵扶持辦法，發(fā)揮政策激勵作用，鼓勵園區(qū)企業(yè)按經(jīng)開區(qū)、市級、省級和國家級逐級培育、梯度發(fā)展。去年，經(jīng)開區(qū)評選9家企業(yè)獲得經(jīng)開區(qū)質(zhì)量獎，5家企業(yè)進(jìn)入市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審，1家獲市長質(zhì)量獎，1家獲提名獎，目前兩家企業(yè)正在分別申報中國質(zhì)量獎、省長質(zhì)量獎。
來源：新華日報、市場監(jiān)管局、康尼機(jī)電、天加環(huán)境、龍蟠科技、南京諾唯贊
策劃：宣傳與統(tǒng)戰(zhàn)部
編輯：云兒
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